Næsen snyder vores smagssans, og det kan måske udnyttes til at nedsætte sukkermængden i fødevarer, uden at vi opdager det. Anne Sjørup Bertelsen undersøger i sit ph.d.-projekt, hvad der virker
Ole Lauridsen startede med tyske bøjninger og endte med at trække den røde tråd fra hjerneforskning til læringsstrategi og helt ind i undervisningslokalet.
Lave succesrater gør konkurrenceudsættelse af forskningsmidler til et ineffektivt system, siger amerikanske forskere. Men de har et bedre alternativ: Træk lod
And if the dam breaks open
many years too soon
And if there is no room
upon the hill
And if your head explodes
with dark forebodings too
I’ll see you on the dark
side of the moon
Pink Floyd fra albummet “Dark side of the Moon”
Der skal spares for 150 millioner kroner på DTU, men ledelsen tøver med at igangsætte de TR-forhandlinger, som loven kræver i forbindelse med massefyringer.
Aalborg Universitet skal spare 67 millioner kroner i 2019, og det vil uundgåeligt medføre afskedigelser. Rektor vurderer, at det bliver mere end 30 ansatte. Tillidsrepræsentanterne klager over manglende inddragelse
11 procent af forskerne på fakultetet Arts på Aarhus Universitet, der har deltaget i en undersøgelse, svarer, at de har følt sig presset til at ændre deres resultater
Lektor Bjørg Kjær oplever, at der ikke kommer nye opgaver fra ministerier og andre eksterne samarbejdspartnere, hvis konklusionerne ikke lyder, som de ønsker
En sætning om at tage udgangspunkt i ”egen oplevelse” af krænkelse har skabt stor frygt for den akademiske frihed på KU, men ikke på AU og DTU, som har samme formulering
Undersøgelse af sexchikane på universiteterne bekræfter, at det finder sted, også fra underviseres side. Men den siger ikke noget om omfanget. “Ingen grund til at tro, at universitetssektoren er anderledes end andre brancher”, siger forsker i sexchikane.
Den skandaleramte hjerneforsker Milena Penkowa havde anlagt sag mod Københavns Universitet for at få sin doktorgrad tilbage, men tabte i Københavns Byret
Danmarks Tekniske Universitet vil udbyde 20 kurser fra klokken 18 til 22. I første omgang som et forsøg, men ledelsen lægger ikke skjul på, at målet er at indføre en ny undervisnings- og arbejdskultur på universitetet. Fagforeninger vil i dialog med DTU-ledelsen om en ny arbejdstidsaftale
